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年级风采

经彩一八|经管学院2022届本科生就业求职“充电站”座谈会顺利开展

11月24日,为更好地了解2022届本科毕业生的就业情况和就业疑惑,为毕业生提供就业指导和帮助,经管学院在经管楼809召开了2022届本科生就业“充电站”座谈会。ok138cn太阳集团副校长、ok138cn太阳集团院长闫相斌,招生就业处处长吕朝伟,ok138cn太阳集团党委书记武森,招生就业处副处长刘晓杰作为嘉宾出席会议,会议由ok138cn太阳集团党委副书记倪宇主持,参会人员有ok138cn太阳集团就业指导老师、本科18级辅导员孙鑫,ok138cn太阳集团本科18级辅导员胡鹏凯以及2022届本科生代表。

座谈会现场.JPG

倪宇首先向大家介绍了2022届毕业学生的基本情况。2022届本科毕业生共394人,整体呈现以下几类特点:毕业生读研意愿强烈;考研同学多且跨校比例高,大多集中在财经类院校;受疫情影响,有出国意愿的同学较比往年数量大幅下降。针对学生特点,学院党委面向考研群体开放3个考研自习室、购置40余个柜子,同时也将继续“系所帮扶计划”、学院层面双选会等做法为就业学生保驾护航。

倪宇老师发言.JPG

随后,2022届两位求职成功的学生进行了求职经验分享。张丽红同学讲述了自己通过就业指导课完成了求职心态的转变,在大二时期就明确了“先就业再进修”的目标,在大三阶段,通过学校就业指导中心公众号、辅导员推荐、就业双选会等多种渠道,寻找实习机会,在实习中挖掘自身特长,探索发展方向,最后在秋招中脱颖而出。费文杰同学主要从自身性格的转变讲起,强调了求职过程中建立自信的重要性,对于好的工作机会要勇于尝试,多多投递简历,不要害怕被拒绝,要学会从失败中寻找原因,吸取教训提升自己。他也提到,就业首先要明确自己的求职目标,勇敢迈出第一步。

接下来互动交流环节中。杨威同学讲述了自己在求职过程中遇到的困难,他的性格较为内向,因此在面试阶段总是不能与面试官进行良性的沟通。倪宇老师对此指出,本科生求职最大的优势是年轻,她鼓励大家勇于尝试,建立自信大胆发言,锻炼自己的沟通表达能力,不要给自己设限。张紫柔同学谈到了实习与求职在时间上的冲突,老师建议大家,可以通过实习经历去挖掘自身特长,体验职场工作环境,积累经验,在实习过程中,关注学校就业指导中心公众号或其他相关招聘信息,在实习中投递简历,实习求职两手抓。针对同学们提出的理论知识学习和实践求职过程中所遇到的问题,武森老师表示,会充分聆听同学们的困难之处,改进课程设置,使之更加契合同学们的需求。

会议最后,吕朝伟老师指出,实习对于有就业需求的毕业生来说十分重要,实习时间可以提前,同学们要早做打算。在求职过程中,要选择自己具有比较优势的行业和岗位,选择契合自身的工作。闫相斌老师主要从学院的角度解答了毕业生的几点困惑,提出了学院在课程设置、毕业就业帮扶等方面的改进建议。他指出,学生要学会调动各方资源,与辅导员交流沟通,寻求全程导师的指导帮助,全方位了解就业信息。学院方面,要针对课程内容设置、课时安排等不完善之处进行改进,可以采取毕业生问卷调研的方式,多多听取学生们的意见,研讨改进。

本次就业座谈会,师生亲切交谈,老师们了解到了2022届毕业生就业的真实情况,并针对同学们的困惑进行了一一解答;同学们从求职成功的同学身上吸取了经验,也聆听了老师们许多中肯的就业指导意见,收获颇丰。

责编:孙鑫
审核:倪宇